Liora Hakkımızda

Liora Diamond, kurucumuz Gökhan Karamehmet’in 1990 yılında Kapalıçarşı’da başlayan mücevher yolculuğunun üzerine inşa edilmiş bir marka olarak doğdu. Çocuk yaşlarda adım attığı kuyumculuk sektöründe, Türkiye’nin en saygın firmalarında yıllar boyunca çalışarak pırlanta, altın ve mücevher işçiliği konusunda derin bir uzmanlık kazandı. Sektörün her aşamasını bizzat deneyimleyen Gökhan Karamehmet, ustalıkla yoğrulmuş bilgi birikimini yıllar içinde yöneticilik pozisyonlarına taşıyarak önemli sorumluluklar üstlendi ve mücevher dünyasında güvenilir bir isim haline geldi.

30 yılı aşan profesyonel tecrübesi ve modern bakış açısıyla hayata geçirdiği Liora Diamond, mücevheri yalnızca bir aksesuar değil, zarafeti kalıcı kılan özel bir değer olarak ele alan bir marka vizyonu taşımaktadır. Liora; kaliteyi, ustalığı ve güveni merkeze alan yaklaşımıyla her bir mücevheri zamansız bir sanat eseri gibi tasarlar.

Liora Diamond, bugün sadece mücevher tasarlayan bir marka değil; aynı zamanda hayatın dönüm noktalarını anlamlandıran duygusal bir yol arkadaşıdır. Liora Diamond olarak hem klasik çizgilerin zarafetini hem de çağdaş tasarımların özgün ruhunu bir araya getirerek, kullanıcılarına yalnızca mücevher değil; nesiller boyu aktarılacak bir miras sunmayı hedefliyoruz.

Yıllardır biriktirmiş olduğumuz iş deneyimimizi ve tecrübemizi yeni iş partnerlerimizin katılımıyla beraber güçlendirip, zirveye taşımak.

Tüm Liora Kuyumculuk A.Ş. çalışanları olarak şirketimizi daha da büyüterek, bizden sonraki nesillere sağlam temeller ile aktarmak.

 
 

 

Liora Kuyumculuk A.Ş. olarak sektörde lüks tüketim ürünlerinde bir marka değeri oluşturmak, tüketicilerin ürün tedarik etmek istediğinde sektörde akıllarına gelen ilk firmalardan biri olmak ve hem ürün çeşitliliğimiz hem de ürün kalitemizle marka değerimizi daha da arttırmak.

 
 

 

Şirket, çalışanları, tedarikçileri ve diğer paydaşları ile beraber oluşturduğu yapı içerisinde topluma, çevreye, müşterilerine, iş partnerlerine karşı olan sorumluluklarının bilinciyle hareket eder ve bu sorumluluklar şirket iş ahlakının temel ilkelerini oluşturur.

Ortak Değerlerimiz

Şirket çalışanları iş hayatında başarı için gerekli olan faktörlerin bilincinde olarak değerler konusunda hassastırlar. Her çalışan yön birliği sağlamak ve kurum kültürünü desteklemek için değerlerin önemini bilir ve kişisel olarak ortak değerleri benimseyerek onlara uygun davranır.

Müşteri memnuniyetinin sürekliliği için elimizden gelen tüm gayreti göstermekteyiz. Çalışanlarımızın gelişimi için tüm gerekli sertifikasyon ve eğitim süreçleri için yatırımlar yapmaktayız. Çağın gerektirdiği şekilde değişim ve gelişim takip ettiğimiz hususlardan biridir.

İlkelerimiz

1969 yılındaki kuruluşumuzdan günümüze kadar değişmeyen ilkelerimizin başında güvenilir olmak, sarsılmaz bir itibar sahibi olmak, kaliteli ürün satmak, tüm ürünlerimizin sorumluluğunun bilincinde olarak müşteri memnuniyetini sağlamak gelmektedir.

Yenilikçi ve gelişime açık bir şekilde hem üretimimizde hem de çalışanlarımızın gelişimi için gerekli tüm çalışmaları yapmak.

Tüm ürünlerimizde uluslararası sertifikalar ile ürün kalite ve güvencesini garanti etmekteyiz.

Ekibimizin tüm üyeleri için bir şirket aidiyeti oluşturmak ve birlikte büyüyerek gelişmek

Kurumsal Değerlerimiz

  • İş partnerlerimize değer katmak,
  • Toplumsal değerlere saygılı olmak,
  • İlişkilerimizde dürüstlük ve şeffaflığı esas almak,
  • Yenilikçi anlayışa sahip olamak,
  • Çevreye duyarlı olamak,
  • Çalışanlarımız ve iş partnerlerimiz için sürekli eğitim ilkesini benimsemek,
  • Eleştirileri öğrenme fırsatı olarak görüp, gelişime açık olmak,
  • Sosyal sorumluluk projelerinin desteklenmesi.

Uluslararası pazarda, üründe müşteri memnuniyeti odaklı, çevre ve insan sağlığına duyarlı, sürdürülebilirlik politikaları ve performans ile güvenlik standartları rehberliğinde üretim yapmak, çalışanlarımızla sürekli gelişim bilinci içerisinde, yenilikçi bir dünya firması olma yolunda, tüm ekip üyelerimizle birlikte görev ve mutluluğu paylaşmak firmamızın temel politikasıdır.

İnsan Kaynakları politikalarımız ve uygulamalarımız, şirketimizin hedefiyle uyum içinde oluşturulmuştur.

Toplumsal sorumluluk sahibi, etik kurallara bağlı

Hedefe ulaşmak için sürekli öğrenen, verimli çalışan

Bilgi ile iş yaparak sonuca yönelen, başarıyı sayısal verilerle tescilleyen

Stratejik yönetim anlayışı içinde, kurumdaşlık bilincinin var olduğu, süreç yönetimine dayalı bir takım oyuncusu olabilecek

Hedeflenen başarıya ulaşmak için değişime açık, mevcut tüm bilgileri ve yönetim tekniklerini verimli kullanabilecek

Bilginin kişilere değil, kuruma ait olduğunu asla unutmayacak ve bu değerden hareketle “Kurumsal Bilgiyi” hazırlayacak insan kaynağı teminine gidilmiştir.

Üretimin her aşamasında çevreye karşı görevlerinin bilincinde olan bir kuruluş olarak amacımız;

Çevre ile ilgili yürürlükteki yasal düzenlemelere ve şartlara uymak,

Enerji ve Su başta olmak üzere tüm kaynaklarımızı verimli kullanmak,

Çevre kirlenmesini önlemek ve kirliliği kaynağında azaltmak,

Her türlü atığı azaltmak, tüm atıklarımızın ayrı toplanmasını sağlayarak; uygun alanlarda depolanıp, lisanslı firmalar tarafından geri kazanımının ve bertarafının yapılmasını sağlamak,

Tüm çalışanlarımızın çevre bilincinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak,

Periyodik olarak çevre bilinçlendirme eğitimleri düzenlemek,

Firmamızın çevreye bakış açısı, çevre koruma uygulamaları ve yatırımları ile ilgili olarak tüm çalışanlarını, müşterilerini ve tedarikçilerini bilgilendirmek,

İlgili kanun ve yönetmelikler çerçevesinde yürütülen tüm bu faaliyetleri güncellemek, geliştirmek ve sürekliliğini sağlamaktır.